Отец с ип не выплачивает алименты куда можно обратиться

Взгляд в зеркало

Если по прошествии некоторого времени ситуация не улучшилась, а только усугубилась, перейдя в хроническую стадию проигрыша по всех фронтах, то значит пора применять тяжелую артиллерию. Ней является критический самоанализ своих поступков и поведения. Справиться с этим помогут психолог, духовный наставник или другой человек с хорошим жизненным опытом.

». Главное – оставаться честным перед собой. Только при таком условии можно увидеть себя со стороны.

Эти 9 шагов созданы для человека, которого мучает вопрос «Что делать, когда все плохо? ». Каждый шаг – это небольшая подсказка, ведущая к ответу.

Воспользоваться ними сможет тот, кто принял решение действовать, расти и менять свою жизнь к лучшему. Возможно, и в Вашем окружении есть те, кому в эту минуту необходим совет. Поделитесь с ними публикацией, чтобы помочь справиться с летящим на голову комом проблем и предотвратить начало ледникового периода.

Как заставить платить принудительно

Ни с одного должника нельзя взыскать алименты даже принудительно, если он сознательно не намерен этого делать. Но на практике существует несколько способов, которые призваны заставить должника вспомнить о своем долге и произвести алиментные выплаты под угрозой применения достаточно жёстких мер.

1. Взыскание неустойки за просрочку платежа.

По закону (статья 115 Семейного Кодекса РФ) должник за каждый день просрочки алиментного платежа должен выплачивать дополнительно полпроцента от суммы этой выплаты. В добровольном соглашении можно указать и иной размер неустойки. Для реализации этой меры воздействия на должника взыскателю нужно обратиться с заявлением-иском в суд, предоставив, помимо исполнительного документа или соглашения, также расчет неустойки за неуплату алиментов, которая суммируется с суммой задолженности по алиментам.

Долг по алиментам будет взыскиваться принудительно, но должнику еще грозит наложение административного штрафа, если будет установлено, что он скрывался от пристава и не предоставлял измененные сведения о себе. Плательщик, которому придется раскошелиться за счет неустойки и штрафа, в следующий раз скорей всего подумает, прежде чем не произвести алиментную выплату на своего ребенка своевременно.

2. Лишение родительских прав.

Знаете ли Вы, что

Злостный неплательщик алиментов не выедет за границу, до того, пока не выплатит всю задолженность. Это наказание предусмотрено ФЗ«О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Часто плательщики алиментов, которые не имеют официального места работы или совсем нигде не трудятся, полностью уверены в том, что платить алименты они не должны, потому как не с чего, и алиментный долг у них не образуется. И в то время, пока мать, содержащая ребенка в одиночку, озадачивается, что делать, если отец не платит алименты, он и не подозревает растущей день ото дня задолженности.

Неофициально работающий плательщик получает зарплату «в конверте», судебному приставу и бывшей супруге о ней не сообщает и уверен, что ребенку ничего не должен отчислять, коль о его доходах никто не знает.

Плательщик, не имеющий ни работы, ни заработка и вовсе уверен, что ребенку ничего не должен, раз ничего не получает.

Но в части четвертой статьи 113 Семейного Кодекса РФ четко говорится, что задолженность по алиментам с неработающего или неофициально работающего плательщика рассчитывается с учетом среднего размера заработной платы по конкретному региону России. В результате нередко горе-отцы, тщательно скрывающие свой не такой уж высокий доход, чтобы избежать алиментов, вынуждены выплачивать задолженность в гораздо большей сумме.

Особо злостные должники, которые уже лишены родительских прав на своих детей из-за неуплаты алиментов (или по иной причине), тоже наивно полагают, что детям этим платить ничего не должны. Но семейное законодательство не освобождает отцов, лишенных родительских прав, от уплаты на содержание их детей алиментов.

Не исчезнет долг по алиментам и после того, как ребенок достигнет восемнадцатилетия. Новые алименты платить уже не нужно будет, а вот старый долг выплачивать придется.

  • отсутствие денег у организации и, как следствие, задержка зарплаты;
  • банкротство организации;
  • халатность работников, ответственных за перечисление;
  • ошибка бухгалтера, при которой деньги были перечислены взыскателям других очередей.

Нередко случается, что просто перенесена дата выдачи зарплаты и вопрос можно уладить «полюбовно».

В случае, если мирно решить проблему не получилось, необходимо обратиться в ФССП и написать заявление о проверке бухгалтерии предприятия.

Никаких документов, подтверждающих задержку, не потребуется.

Нужен будет только паспорт, чтобы пройти в отдел судебных приставов.

Важно: Заявление лучше написать в двух экземплярах и попросить, чтобы на одном из них поставили входящий штамп. Так можно исключить нарушение сроков работниками ФССП или обжаловать их действие, если такое все-таки произойдет

Так можно исключить нарушение сроков работниками ФССП или обжаловать их действие, если такое все-таки произойдет.

Заявление в ФССП пишется в произвольной форме.

В шапке важно указать наименование подразделения и должностное лицо, на чье имя подается обращение, а также кто его подает. В тексте необходимо сообщить, что вы не получаете алименты и просите проверить бухгалтерию места работы должника

В тексте необходимо сообщить, что вы не получаете алименты и просите проверить бухгалтерию места работы должника.

По результатам проверки виновные наказываются, а также в отношении них выносится представление об устранении нарушений.

Кто занимается взысканием алиментов

Истребование алиментов без соглашения проходит в 2 этапа:

  • направление искового заявления в суд;
  • возбуждение исполнительного производства сотрудниками ФССП.

Если есть соглашение, условия которого отец нарушает, вмешательство суда не потребуется. Документ играет роль исполнительного, достаточного для принудительного взыскания.

Мать вправе обратиться за защитой интересов ребенка в мировой или районный суд по месту своего проживания (ст. 23–24, 29 ГПК РФ). Мировой арбитр принимает к производству дела, если:

  • взыскиваются алименты на несовершеннолетнего, в том числе по нотариальному соглашению, в процентах от доходов;
  • у бывшего супруга нет финансовых обязательств перед другими лицами;
  • нет споров об определении места проживания малыша, установлении отцовства, разводе и т. д.

Мировой арбитр разбирает дело в течение 5 дней единолично, без присутствия сторон. Принятый им судебный приказ служит основанием для возбуждения исполнительного производства в отношении уклониста.

Документы (в копиях и оригиналах):

  • паспорта матери и ребенка, если ему исполнилось 14 лет;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • документы о заключении брака и о разводе;
  • справку из органов опеки об отсутствии материальной поддержки от отца, если они участвуют в споре;
  • документы, подтверждающие наличие у должника работы или другого источника дохода, если имеются.

Результат рассмотрения дела — постановление, на основании которого оформляется исполнительный лист. Решение суда подлежит немедленному выполнению, несмотря на то, что бывший супруг вправе обжаловать его в течение 10 дней.

Приставы

ФССП принимает в работу заявление матери и в 3-дневный срок начинает исполнительное производство. Бывшему мужу отправляется уведомление с требованием покрыть задолженность. Он обязан явиться в подразделение Службы, рассказать об источниках дохода, определить график текущих платежей.

Если отец проигнорировал письмо от пристава, тот объявляет его в розыск. Для этого направляются запросы в ФНС, ГУВМ МВД (паспортный стол), Росреестр, ПФР, службу занятости, обязательно в Сбербанк.

Дела по истребованию алиментов имеют наивысший приоритет. Но на практике заявлений так много, что далеко не каждое удается реализовать в установленный законом 2-месячный срок. Большинство возвращается истицам с пометкой об окончании производства по ст. 46 ч. 1 п. 3 (невозможно найти должника). Если мать столкнулась с явным бездействием приставов, первое, что нужно предпринять — написать претензию в порядке подчиненности.

Куда обращаться

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

  • иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
  • к иску должны быть приложены определенные доказательства.

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

  • если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
  • воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
  • ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Что делать, если бывший муж уволился с работы и нигде не работает

Если денежные средства взыскиваются с заработной платы на основании исполнительного документа, то согласно ФЗ-229 работодатель должен не позднее следующего дня после перемены должником места работы оповестить об этом взыскателя и судебного пристава-исполнителя и вернуть им все документы, на основании которых перечислялись алименты с зарплаты.

Отец должен также оповестить о смене работы приставов и (или) мать ребенка, в зависимости от того, как взыскиваются средства – через приставов или напрямую через работодателя. Тогда алименты будут взыскиваться с зарплаты на новом месте трудоустройства.

Если плательщик становится на биржу труда, его обязанностью также является оповещение приставов или матери ребенка. В этом случае алименты будут взыскиваться с пособия по безработице.

Если алименты уплачиваются в процентах от дохода, то после увольнения плательщика ситуация будет складываться следующим образом:

  1. Если он встал на биржу труда, и службе приставов это известно (получить информацию они могут как от плательщика средств, так и после самостоятельного запроса в службу занятости), то начисляться алименты будут в процентах от пособия по безработице.
  2. Если же приставам неизвестны источники официального дохода должника, то долг будет накапливаться в процентах от суммы среднего заработка по России по состоянию на день вынесения судебным приставом постановления о расчете задолженности. К примеру, в июне 2019 года средний заработок в РФ составил 49348 рублей.

В любом случае, если нетрудоустроенный отец не платит алименты, взыскателю нужно обращаться к приставам, которые будут заниматься поиском должника и его имущества, чтобы взыскать накопленный долг.

При удержании средств на ребенка в процентах от средней зарплаты по России алименты составляют довольно внушительную сумму, которую не всегда удается оплатить, что ведет к образованию большой задолженности. При возникновении исключительных обстоятельств (тяжелая болезнь, инвалидность близких родственников) отец ребенка может обратиться в суд с просьбой о смене способа уплаты алиментов на твердую денежную сумму, которая может быть меньше, чем доля от средней зарплаты.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Если предприятие задерживает выплату алиментов, то информацию о причинах может выяснить как получатель, так и плательщик. Порядок действий в данной ситуации выглядит одинаково:

  • на первом этапе обращаются в организацию к ответственному должностному лицу или руководителю;
  • выясняются причины, по которым не выплачивают средства, их виновник — должностное лицо, работодатель или объективные обстоятельства;
  • обращение фиксируется документально — составляется заявление о погашении задолженности, один экземпляр передается в организацию, второй с пометкой о получении, остается у заявителя;
  • если предприятие не перечисляет алименты и не выплачивает задолженность и дальше, обращаются к судебному приставу.

Обращение к исполнителю также составляется в форме заявления с указанием следующих аспектов:

  • информация о истце и ответчике, паспортные или регистрационные данные, контакты;
  • правовые основания, по которым выплачивают алименты, ссылка на исполнительный лист;
  • краткое изложение ситуации с указанием на причины задержки и вину должностного лица или организации;
  • просьба взыскать задолженность и обязать организацию или должностное лицо выплачивать алименты в дальнейшем;
  • перечень документов, которые отображают представленные положения и прилагаются к заявлению.

В определенных ситуациях допускается подать жалобу в прокуратуру. Такой вариант актуален при обнаружении злого умысла в действиях ответственных лиц, к примеру, сговоре плательщика с должностным лицом или работодателем и сознательном нежелании выплачивать алименты.

Порядок действий и форма заявления будет аналогична обращению к судебному приставу. На основании поданных доказательств возбуждается административное или уголовное дело.

Если плательщик уволился и не смог получить выходное пособие и зарплату от организации, все действия по взысканию алиментов проводятся через него. Это обусловлено расчетом суммы процентного удержания с фактически полученного дохода.

Сам плательщик при этом вправе обратиться в суд и апеллировать к снижению уровня достатка, изменению материального положения и объективным обстоятельствам образования задолженности, не позволяющим выплачивать положенные средства. На основании приведенных доказательств размер алиментов и способ отчисления может быть пересмотрен.

Обязательство – удерживать часть заработной платы своего работника и переводить их в качестве алиментов возлагается на предприятие судом.

Соответственно, его исполнение строго обязательно, а вовсе не по желанию руководителей предприятия.

На бухгалтерию фирмы возлагается обязательство по переводу средств, при этом удерживаемая в качестве алиментов сумма должна составлять 25%, если выплаты делаются на одного ребёнка, 33% – если на двоих, и 50% – на троих и более. 50% – наибольшая доля заработной платы, которая может быть удержана (за одним исключением – если взыскивается долг по алиментам, сделанный по вине самого должника, например, потому что он намеренно уклонялся от выплат, то взыскиваемая ежемесячно доля может составить 70% заработной платы). Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог.

Последствия пропуска сроков отчисления алиментов

Фактически, организация, допустившая пропуск, по суду вместе с долгом выплатит:

  1. Неустойку, равную 0,5% за день задержки с оплатой.
  2. Компенсацию по убыткам, которые возникли по причине отсроченного платежа.

Взыскать задолженность и штрафы с алиментоплательщика можно в судебном порядке.

Поскольку исполнительный лист находится в бухгалтерии на исполнении, именно к ней направляются запросы о причинах пропуска даты платежа. Для алиментоплательщика удобнее, чтобы предприятие самостоятельно отслеживало оплату согласно полученному исполнительному документу. Если предприятие допустило образование долга по выплате материального обеспечения на ребенка, сам работник непричастен к долгу и, по мнению Верховного суда, не должен отвечать за игнорирование обязательств со стороны работодателя.

Вся ответственность лежит на руководителя и уполномоченном должностном лице компании. К ним и будут обращены требования истца-получателя.

Если не платят алименты что делать

Одно дело, когда нарушителем является отец ребенка, который не желает решать финансовый вопрос и ссылается на недостаток средств. Но что делать, если организация не платит алименты, когда лист передан в бухгалтерию. Хотя никто не сможет гарантировать, что деньги будут перечисляться вовремя и в полном объеме, задержанный платеж от юрлица, где хранится исполнительный документ, встречается не так часто.

Слишком велики последствия для ответственных сотрудников компании, чтобы игнорировать требования по исполнительному документу, если организация не платит алименты.

Кто несет ответственность

Не все работодатели успешно справляются с коммерческими задачами и получают прибыль. Иногда случаются задержки с оплатой заработка, а значит и алиментные суммы вовремя не поступят.

Причина вовсе не в нежелании платить деньги на ребенка, а связана с недостатком средств на счету компании. Не усматривается вины ответственных по финансовым вопросам сотрудников бухгалтерии или руководителей, если возникла техническая накладка и сбой оборудования.  Иногда платеж не приходит вовремя из-за нерасторопности обслуживающего банка.

Привлечь к ответственности за неисполнение судебного решения можно только тогда, когда становится очевидна вина конкретных людей за накапливанием алиментных платежей. Если обстоятельства объективны, суд не станет наказывать персонал предприятия.

Иногда представители компании все же виновны, и это связано с недобросовестностью людей, которым доверено управление финансовыми потоками организации. Работники часто договариваются с бухгалтерией, чтобы задержать отправку алиментов на основании утверждения о задержке заработной платы. Если опустить морально-этическую сторону, такие уполномоченные лица предприятия подлежат наказанию через суд, если удастся доказать факт сговора с плательщиком алиментов.

Что делать если организация не выплачивает алименты

Для получения положенных по закону денежных средств, алиментополучателю необходимо выполнить ряд шагов:

  1. Установить причину задержки выплат. Если у матери имеются контакты в компании, в которой трудоустроен алиментообязанный, то она имеет возможность в рамках частной беседы узнать истинную причину несвоевременной выплаты средств.
  2. Отправить письменное заявление на имя директора организации с требованием перечислить алименты. Данная бумага оформляется в двух экземплярах: один передается директору компании, а второй с печатью о принятии оставляется на руках у заявителя.
  3. Обратиться к судебным приставам, если организация никак не отреагировала на заявление. Если сотрудники компании никоим образом не ускорили выплату, то на этом полномочия алиментополучателя кончаются, поэтому матери придется написать заявление в ФССП.

Особенности оформления заявления в службу судебных приставов

Согласно действующему законодательству, заявление на принудительное взыскание средств при наличии задержек со стороны работодателя обязательно должно содержать следующие сведения:

  • наименование органа ФССП, которому адресуется документ;
  • ФИО, адрес проживания и номер телефона обеих сторон конфликта;
  • условия выплаты обязательств, указанные в исполнительном листе;
  • ссылки на нормативные акты, дающие право на обращение в ФССП по данному вопросу;
  • описание сути возникшей проблемы, а именно задержки выплат;
  • перечень требований, относительно привлечения к ответственности всех виновных в задержке сотрудников организации-работодателя;
  • список документов, подтверждающих факт неполучения денег в указанные в ИЛ сроки;
  • дату составления бумаги и подпись заявителя.

Куда еще обращаться если организация задерживает выплату алиментов

Если обращение к приставам не принесло должного результата, то получатель алиментов имеет право подключить следующие госорганы:

  1. Прокуратуру. Заявление в прокуратуру по своему содержанию совпадает с таковым, подаваемым в ФССП. По итогам запроса сотрудники государственного органа обязаны провести проверку и привлечь сотрудников к административной или уголовной ответственности. Последнее возможно лишь в случае, если удастся доказать злой умысел при совершении правонарушения.
  2. Суд. К сожалению, данный государственный орган не имеет полномочий принудительного взыскания средств с организации-работодателя. Однако обращение в суд позволяет получателю получить проценты за использование компанией чужих денежных средств. Величина неустойки, устанавливаемой судебной инстанцией соответствует ставке Центробанка на дату вынесения окончательного вердикта.

Имеет ли право предприятие задерживать выплату алиментов

Судебный приказ выдается судом в том случае, если вопрос об алиментах рассматривался в упрощенном (приказном) производстве. А исполнительный лист – в обычном (исковом) производстве.

Помимо исполнительного документа, для начала исполнительного производства, приставу должно быть представлено заявление от взыскателя. В этом заявление должны быть указаны сведения о плательщике и получателе алиментов, сведения об исполнительном документе, желаемый способ получения алиментов, а также реквизиты получателя, если он желает получать выплаты на свой банковский счет.

Организация, виновная в задержке выплат несет ответственность в соответствии с СК РФ. Так, с нее может быть взыскана неустойка в размере 0,1% за каждый день нарушения сроков платежей. А если получатель алиментов сможет доказать в суде тот факт, что задержка сроков платежей привела к определенным убыткам, то организация – виновник буде обязана возместить эти убытки.

Для взаимодействия с работодателем, приставом-исполнителем и иными органами и организациями в рамках разрешения вопроса о задержке алиментных платежей, а также для участия в судебном процессе по этому вопросу, может быть привлечен представитель. Доверенность на представителя, содержащая полный перечень предоставленных ему полномочий, должна быть заверена нотариусом, либо иным лицом, согласно ГПК РФ.

Подавая иск о взыскании неустойки по алиментам, на заявителя возлагается обязанность по расчету ее суммы. Как уже указывалось ранее, неустойка составляет 0,5 % от суммы долга за каждый день просрочки. Что касается процедуры расчета, она напрямую зависит от того, как назначались алиментные выплаты:

  1. В твердом денежном эквиваленте. В подобной ситуации долг по алиментам увеличивается каждый месяц в сумме, кратной той, которая прописана в исполнительном листе.
  2. В доле от заработной платы. В подобном варианте долг постепенно накапливается в том случае, если плательщик алиментов остается без работы и прочих источников дохода, из которых могут удерживаться выплаты.

Может ли предприятие или организация задерживать выплаты алиментов? Ответ на данный вопрос можно найти в Семейном кодексе РФ, в частности статья 109 устанавливает порядок выплат по алиментам со стороны работодателя. Так, выплаты на содержание ребенка осуществляются согласно следующим правилам:

  1. На основании исполнительного листа или другого подобного по юридической силе документа.
  2. Выплаты осуществляются исключительно тому лицу, которое указано в документе.
  3. Финансовые средства перечисляются на банковский счет или передаются лично в руки. Кроме того есть вариант почтового перевода.

Однако не допускается привлечение к ответственности плательщика, если предприятие не выплачивает алименты. В этой ситуации взыскание направляется на организацию и должностные лица, ответственные за удержание и перечисление выплат.

Процедура, по которой организация выплачивает алименты, предоставляет трехдневный срок с момента начисления заработка на расчет и перевод денег получателю. За просрочку назначается штраф в 0,5% за каждый день от общей суммы. Ответственность несет должностное лицо в случае, если неустойка появилась по его вине. Если алименты не выплачивают из-за общей задержки заработной платы или банкротства организации, ответственность несет работодатель.

Законодательство предписывает следующие варианты материальной ответственности должностных лиц за отказ выплачивать алиментные выплаты:

  • административный штраф до двух с половиной тысяч рублей;
  • возмещение расходов, образовавшихся вследствие задержки;
  • уголовный штраф в 200 тыс. или в размере полуторагодичного заработка;
  • лишение свободы на два года или лишение права занимать текущую должность на 5 лет.
Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий