Сейчас стало выгодно вставать на биржу труда и получать пособие

Правила биржи труда

Если вы твердо решили воспользоваться услугами биржи труда в поиске нового места трудоустройства – вам будет необходимо изучить общие правила, и решить подходят ли они вам.

  1. Биржа труда предоставляет помощь только тем, кто является трудоспособным и не имеет других источников дохода. То есть не получает начисления из пенсионного фонда, не работает без официального трудоустройства и не совмещает получение пособия с временными подработками. Трудоспособный возраст наступает с совершеннолетия лица. Это значит, что вы можете обратиться на биржу труда сразу, как только окончили школу.
  2. Вам придется регулярно посещать рекомендованные курсы. Особенно полезны они для тех, чье образование не позволяет занимать желаемую должность, или если вам не удается найти место работы по вашей специальности. Курсы рассчитаны на приобретение и повышение квалификации в различных сферах.
  3. Вам необходимо будет изучать предложенные вакансии. Если вы будете регулярно отклонять предложения о работе – выплата пособия может быть приостановлена на определенный период времени.
  4. Вам будет необходимо дважды в месяц подтверждать полученный статус безработного. Для этого достаточно посещать куратора на бирже труда в отведенный день и предъявлять трудовую книгу на руках.

В случае нарушения этих правил выплаты пособия могут быть «заморожены» или отменены. Если вскроется факт наличия дополнительного источника дохода возможна административная ответственность. Если безработный при подаче заявления подал поддельные документы (исправил сведения о доходах, изменил некоторые данные в трудовой книге, или фальшивое удостоверение личности) возможны серьезные меры наказания в виде уголовной ответственности.

Исключения предусмотрены только для безработных, которые лишились места трудоустройства ввиду сокращения штата сотрудников в компании. Они могут принимать участие в общественных трудовых инициативах, которые вознаграждаются материально, получать стипендии и при этом получать пособие по безработице.

Особый статус

Материальная поддержка безработных граждан предусмотрена положениями Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1. Получить денежные выплаты вправе только те граждане, которым присвоен особый статус — безработного.

Для его получения необходимо соблюсти следующие условия:

  1. Полное отсутствие постоянного заработка и официального места трудоустройства.
  2. Наличие трудоспособности (даже с определенными ограничениями).
  3. Соответствие возрастным ограничениям.

Если все обозначенные условия выполнены, то гражданин претендует на выплаты. Где же и как оформить пособие по безработице в кратчайшие сроки? Обратитесь в ближайшее отделение Центра занятости населения.

Правила выплат даны в приказе Минтруда России от 22.02.2019 № 116н.

Денежная выплата назначается в день, когда заявителю присвоят статус безработного. Обычно этот день совпадает с днем обращения в ЦЗН. Но только при условии, что вы представите все необходимые бумаги.

Ежемесячные посещения

После первой встречи специалист центра занятости оформит все документы, заведёт книжечку, в которой будет записывать дату и время следующего посещения. Книжечку необходимо каждый раз приносить с собой, это важный документ. Далее, ориентируясь, на выписку из вашей трудовой книжки и документы об образовании специалист будет предлагать вам максимум по три вакансии в каждое посещение. К перечню вакансий прилагается бланк

Если вы сами отказались от всех предложенных вакансий, что отмечается в выданном бланке и неважно по какой, причине, вас снимают с биржи труда. Бывает, что подходящих вакансий нет, тогда просто назначают время следующего посещения

Получение профессии и образования на бирже

Согласно законодательству Российской Федерации ЦЗН может направлять безработных на профессиональное обучение, на получение профессионального образования в случае, если:

  • у безработного отсутствует какая-либо квалификация;
  • из-за того, что профессия соискателя не востребована на рынке труда и отсутствуют вакансии, необходимо сменить ее;
  • у безработного нет нужной квалификации, из-за чего нет возможности подобрать ему работу;
  • безработный больше не способен выполнять работу по текущей квалификации.

Приоритет отдается:

  • людям с ограниченными возможностями;
  • родителям, усыновителям, опекунам и попечителям, которые воспитывают детей-инвалидов;
  • безработным, в случае, если истек шестимесячный период безработицы:
  • людям, демобилизованным из армии;
  • их женам или мужьям;
  • выпускникам школ, колледжей, техникумов и вузов;
  • безработным без опыта работы и без квалификации;
  • гражданам, проходившим службу по призыву, в срок, равный трем годам после увольнения со службы.

Законодательная база и порядок выплат

В частности, социальная защита граждан утративших рабочие места регламентируется нормами ФЗ №1032-1, которым определены условия присвоения статуса безработных, порядок их учета, а также основания для назначения пособия, не говоря уже о предварительном поиске работы либо направлении на переобучение.

То есть право на пособие в связи с утратой работы возникает у граждан не автоматически, а только при соблюдении определенный процедуры, которая включает в себя следующие этапы:

  • постановка на учет;
  • поиск работы Биржей труда на основании имеющегося у претендента образования и опыта работы в определенных отраслях;
  • предложение повышения квалификации либо переобучения в случае отсутствия вакансий;
  • предложение временных работ на платной основе;
  • признание гражданина безработным;
  • назначение пособия в виду невозможности найти подходящую должность.

В соответствии с нормами ФЗ №1032-1, пособие может быть назначено гражданину только в случае получения статуса безработного, что возможно только после поставки на учет в Центр занятости  и соблюдении условий, оговоренных в ст. 3 ФЗ №1032-1:

  • достижения совершеннолетия, а, следовательно, и трудоспособного возраста;
  • отсутствия рабочего места в виду увольнения либо невозможности трудоустроиться;
  • отсутствия заработка либо иного постоянного дохода, к примеру, стипендии либо пенсии.

При этом к выходному пособию, выплачиваемому на протяжении трех месяцев с момента увольнения лицам, лишившимся работы вследствие сокращения либо ликвидации компании, условие о наличии дохода не применяется, в виду того, что оговоренная категория граждан лишилась дохода по вине работодателей.

На протяжении 11 дней с момента взятия на учет сотрудники Биржи труда обязаны будут предлагать все имеющиеся в наличии вакансии, которые соответствуют квалификации и опыту претендента. В свою очередь лицо, взятое на учет, не имеет права отказываться от предложенной работы, даже если занятость носит временный характер, либо не являться на Биржу труда для отметки.

Если подходящей вакансии не найдется, гражданин в порядке ст. 3 ФЗ №1032-1 будет признан безработным и приобретет право на получение пособия, рассчитанного исходя из получаемого ранее заработка, а в случае его отсутствия, в минимальном размере, определенном законом.

Как после увольнения по собственному желанию встать на биржу труда

Узнайте телефон Центра Занятости, который обслуживает ваш район. Обязательно позвоните, иначе рискуете приехать в отделение, которое перенаправит вас по другому адресу. Простой звонок может избавить от потери времени и денег на дорогу.

Перечень документов, которые следует с собой иметь, можно уточнить на сайте вашего, либо центрального отделения. Все государственные организации по трудоустройству – части одной сети. Сотрудники кол центра расскажут про порядок работы в ЦЗН. Таким же образом можно узнать обобщенную информацию о том сколько и при каких условиях платят вставшим на учет.

Вставать в очередь с кипой бумаг следует, когда увольнение уже произошло. В противном случае сотрудники организации помогут вам только информацией.

Рассмотрим вариант увольнения по собственному желанию. Если вовремя обратиться в Центр Занятости Населения, то можно некоторое время получать выплаты, сравнимые с заработной платой на прежней работе. Срок на это дается целый год.

Вопрос о том, можно ли при увольнении по собственному желанию встать на биржу труда весьма актуален в условиях окружающей безработицы. Можно и нужно. Сразу после увольнения следует собрать документы и встать на учет. Никто не знает, долго ли вы будете искать достойное место. Первое время вам будут перечислять ощутимую сумму, которая постепенно уменьшится, пока не дойдет до минимума.

Сотрудники биржи подберут соответствующие вашим навыкам и пожеланиям вакансии. Появится возможность бесплатно пройти обучение и приобрести новую профессию. Также вам предложат курсы по повышению квалификации. Будет шанс немного заработать на общественных работах, которые оплачиваются государством. Некоторые пособия выплачиваются только тем, кто уже стоит на учете.

Имея на руках средства к существованию можно спокойно найти подходящую работу, а не соглашаться на любую должность, лишь бы свести концы с концами.

Правила постановки на биржу труда

При первичном обращении в ЦЗН учтите несколько настоятельных рекомендаций:

  • Обратиться в государственный ЦЗН соответственно вашему месту жительства (иначе пособие не дадут);
  • Собрать все необходимые документы (список может дать координатор центра);
  • Явиться на первичный прием.

Их нужно соблюдать, чтобы не пришлось тратить зря время и средства.

Вас направят к специалисту, который будет заниматься вами до тех пор, пока не найдете себе занятие. Ваша занятость – его работа. Лишиться пособия можно не явившись на два приема подряд без справки о болезни. Дважды отказавшись от предложенной работы, вы также лишаетесь поддержки государства. На этот случай есть небольшая хитрость. Если на собеседовании становится понятно, что это не ваше место, то просите работодателя написать, что вы ему не подходите. Для этого у вас в руках будет направление из ЦЗН.

Когда можно встать на биржу труда

У вас есть право обратиться за помощью, когда в этом назрела необходимость. Раз уж организация трудоустраивает население, то обращаться сюда можно когда:

  • Вас уволили по какой-то причине;
  • Вы попали под сокращение;
  • Вы сами уволились;
  • Вы никогда не работали, но пришло время;
  • Вы долго не работали;
  • Фирма, на которой вы раньше трудились, развалилась;
  • Вам надо получить пособия или льготы;
  • Вам надо дотянуть до пенсии;
  • Самостоятельный поиск зашел в тупик.

Каждая причина уважительна. На биржу труда разрешается встать, когда именно вам это надо. Здесь помогут любому безработному хотя бы частично справиться с навалившимися проблемами. Постановка на учет не займет много времени.

Условия на бирже труда при увольнении по собственному желанию

Если работодатель попросил вас уволиться по собственному желанию или вы сами приняли такое решение – не стоит опускать руки. У вас есть шанс немного отдохнуть, переосмыслить свои позиции и при этом получить пособие.

Помощь, равную 75% от последней зарплаты получают те, чей стаж на предыдущем месте был не менее года. Если соблюдены все условия, сумму будут платить 3 месяца. Потом придется довольствоваться тем, что она постепенно спустится до минимальной.

В Центрах Занятости часто бывают хорошие вакансии. Обычно работодатели стараются брать тех, кто недавно уволен. Всем хочется, чтобы работник пришел и сразу начал трудиться, а не вспоминал, как там все было после декрета или длительного больничного. Такой сотрудник, порой не просто нужный человек, а необходимый.

Постановка на учет в центр занятости — документы

После увольнения вставать на биржу, сможет какой угодно гражданин, если предоставит соответствующие документы:

  • Справка о выплатах зарплаты;
  • Паспорт;
  • Документы свидетельствующие о наличии образования;
  • Заявление;
  • Трудовая книжка.

Если приходится обращаться в первый раз, и соискатель нигде не работал, ему нужно предоставить весь пакет документов, за исключением труд. книжки + справки о заработке. Инспектор службы в установленное время примет документы. Однако сразу вставать и пользоваться статусом безработного не получится, срок постановки растянется не на один день. В течение 10 суток производится проверка предоставленных сведений.

Куда нужно подавать документы

Сама процедура официального получения статуса безработного будет включать в себя несколько основных этапов:

  1. Предварительный сбор заинтересованным лицом всех необходимых документов. Перечень требуемых бумаг устанавливается на законодательном уровне. К основным из них можно отнести паспорт физического лица, а также все документы, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью. Помимо этого, иногда человеку требуются и некоторые справки с его последнего места работы. Например, сюда можно отнести справку о размере доходов за последний расчетный период. Именно на основании данного документа специалист Центра занятости сможет рассчитать размер будущего пособия по безработице.
  2. Обращение в уполномоченную организацию. Здесь нужно руководствоваться основным правилом о том, что обращаться следует по непосредственному месту своей регистрации. Как правило, Центр занятости имеется в каждом городе нашей страны. Во время предоставления туда всех заранее собранных документов гражданину необходимо будет написать личное заявление на имя руководителя Центра занятости. В данном заявлении он должен выразить собственные намерения относительно постановки на учет и получения статуса безработного.

В каких случаях могут отказать в признании безработным

Действующими законодательными нормами был установлен перечень особых ситуаций, при возникновении которых у представителя Центра занятости будет иметься законное право на отказ в присвоении статуса безработного лица. К таким ситуациям можно отнести следующие:

  1. Обратившееся в уполномоченную организацию лицо не соответствует официально установленным критериям. Например, в Центр занятости обратился гражданин пенсионного возраста. Как уже было сказано выше, достижение этого возраста в нашей стране автоматически означает, что трудоустройство не является для гражданина обязательным. Следовательно, специалист откажет пенсионеру в постановке на учет.
  2. Несоблюдение гражданином, пребывающим на учете, установленных правил. Многие считают, что после получения статуса безработного лица гражданину нужно будет лишь регулярно получать положенное денежное пособие. Однако подобное мнение в корне является ошибочным. Дело в том, что сам факт пребывания на учете автоматически накладывает на безработное лицо определенные обязательства. В частности, он должен регулярно посещать Центр занятости, в соответствии с заранее составленным расписанием. Более того, в список обязательств также входит и рассмотрение различных вакансий, которые предлагаются организацией. Если гражданин не выполняет все вышеуказанные обязательства, уполномоченный специалист сможет сразу же поставить вопрос относительно аннулирования ранее установленного статуса безработного.
  3. Получение специалистом сведений о том, что ранее гражданином были представлены поддельные документы для постановки на учет в Центр занятости.
  4. Получение специалистом сведений о том, что у гражданина на самом деле имеется постоянное место работы.

Остановка выплат пособия

Приостановить выплаты либо сократить их размер может только уполномоченное лицо центра занятости, которое в обязательном порядке должно поставить об этом гражданина в известность.

Основаниями для прекращения выплат и снятия с учета являются такие факторы:

  • если гражданин все-таки трудоустроился;
  • прохождение профессионального обучения, курсов по повышению квалификации, которые предоставляются ЦЗН (такие тренинги и обучение предусматривает стипендиальные выплаты);
  • на протяжении целого года и более гражданин не наведывался в службу по неуважительным причинам;
  • безработный переехал в другой город;
  • обманный способ встать на учет и получать пособие;
  • судебные органы приговорили безработного к лишению свободы;
  • гражданин начал получать пенсию;
  • лицо отказалось от предоставляемой помощи сотрудниками биржи труда;
  • смерть гражданина (при таком исходе пособие полагается выплачивать его детям, согласно гражданскому кодексу).

Есть определенные случаи, в которые предусматривается приостановка выплат пособия по безработице

Причины остановки выплат до одного месяца

Остановка выплат пособия безработному до одного месяца может объясняться несколькими причинами:

  1. Гражданин не согласился на две предложенные вакансии на момент безработицы.
  2. По завершению 90 дней нахождения без работы лицо отказалось принимать участие в общественных мероприятиях, за которые полагается оплата, или если гражданин первый раз ищет работу, при этом не имея никакого образования либо после продолжительного времени нахождения без работы (с момента увольнения прошло более 1 года) не захотел проходить обучение, предоставляемое ЦЗН.
  3. Если в день перерегистрации человек пришел в нетрезвом или наркотическом состоянии, либо под влиянием других одурманивающих препаратов. По усмотрению сотрудников службы занятости может быть проведен медицинский осмотр, по результатам которого будет составлен акт.
  4. Если от предыдущей работы сотрудника отстранили из-за нарушения трудовых правил и норм, либо за другие противоправные деяния (это же касается студентов, которые были отчислены из-за недопустимых действий).
  5. Граждан без серьезных причин не соблюдал условия и время прохождения перерегистрации (в таком случае пособие прекращают выплачивать со следующего дня после последнего визиту в ЦЗ).
  6. Безработный по своему желанию и без уважительных причин прекратил посещать учебные занятия, на которые был отправлен сотрудниками биржи труда.

Выдержка из статьи 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1

Можно ли встать на учет в Центр занятости после увольнения?

Биржа труда (она же центр занятости населения), госучреждение, выполняющее несколько полезных функций.

  • 1. С помощью данных о гражданах, находящихся на учёте правительство, в частности министерство финансов, и центральный банк, получает представление об уровне безработицы в стране.
  • 2. Биржа труда осуществляет социальную защиту через выплату специального пособия – помощи человеку, занимающемуся поиском работы после увольнения, планового уменьшения штата и иным причинам.
  • 3. Центр занятости даёт в распоряжении безработного лица свою базу вакансий, проводит их подбор по профессии, договаривается об интервью у работодателя – всячески способствует трудоустройству зарегистрированного на учёте соискателя.

Самой распространённой причиной для постановки является, конечно, увольнение. По собственному желанию безработного и по воле работодателя. Даже если соискатель потерял рабочее место согласно неприятной статье (в результате халатного отношения, прогулов, иных нарушений трудовой дисциплины), послужившей мотивацией для разрыва контракта по найму, служащие биржи труда не могут отказать ему во внесении на учёт своего учреждении.

Правомочными причинами отказа в выплатах и регистрации на учёт будут:

  • 1. Отсутствие регистрации на месте жительства;
  • 2. Пенсионный возраст соискателя;
  • 3. Обращение на биржу труда с лишением пособия из-за нарушения обязанностей безработного, зарегистрированного по собственному желанию в реестре центре занятости.
  • 4. Неполный пакет документов, предоставленный безработным.

Для лиц пенсионного и предпенсионного возраста, сокращённых, но стремящихся продлить трудовую деятельность сделано исключение. Они могут получать безвозмездную услугу поиска вакансии по профессии.

В какой срок после увольнения надо встать на учет в Центр занятости?

Ограничения по времени для разорвавших контракт трудового найма по собственному желанию, из-за других обстоятельств при записи на биржу труда отсутствуют. Правда, существуют определённые нюансы.

Если в желания безработного входит получать пособие в нормальном размере, то необходимо поспешить. Желательно подготовиться заранее – запросить в бухгалтерии компании справку о среднемесячном доходе в компании, откуда его собрались увольнять. Встать на учёт хоть в день увольнения нет никаких препятствий.

В идеале, собрать все документы, записаться на учёт в центре занятости лучше дней за 14 максимум. Так будет зафиксирован весь размер полученных зп за шестимесячный срок. Именно он учитывается при подсчёте выплаты.

Обязательно побеспокойтесь о надлежащем виде всех нужных документов, их правильном оформлении, наличии и прочих важных вещах.

Документы для Центра занятости

Набор документов, который понадобиться в обязательном порядке, чтобы встать на учет в центр занятости после увольнения по собственному желанию.

  • 1. Российский паспорт, с гражданством и регистрацией;
  • 2. Трудовая книжка. При первом обращение соискателя она не нужна.
  • 3. Справка, удостоверяющая размер доходов за предшествующий полугодовой период. Выдаётся бухгалтерией предприятия.
  • 4. Банковские реквизиты карты Сбербанка, для перечисления социальной помощи.
  • 5. Все документы, удостоверяющий уровень профессионального образования безработного: аттестат, сертификат о прохождении курсов, диплом.

При регистрации соискатель получает документ, который будет брать с собой во время каждого приёма в центре занятости – билет безработного, где будут ставиться отметки о следующей встрече с куратором. На бирже труда даются сопроводительные документы для прохождения собеседований у потенциальных работодателей.

Преимущества регистрации в центре занятости

Какой главный принцип в функционировании службы трудоустройства:

  • децентрализация;
  • мобильность, гибкость;
  • демократизм и пр.

Организация осуществляет переобучение безработных на базе собственных учебных центров (многофункциональные, общеобразовательные, многоуровневые, с дополнительным хорошим образованием). Их финансирование осуществляется за средства бюджета.

Какой ассортимент услуг:

  • методическая помощь при профессиональном обучении;
  • переобучение рабочих на местных предприятиях;
  • предоставление навыков для предпринимательской деятельности;
  • исповедование принципов, помогающих стимулировать деловую активность;
  • консультация и информирование работодателей и граждан.

Правила повторной постановки на учет на бирже труда

Для того чтобы иметь законное право на получение материальной государственной поддержки, следует соблюдать некоторые правила и требования установленные для всех безработных лиц без исключения.

Официальное оформление лица происходит при условии:

  • достижения ему 16-летнего возраста;
  • отсутствия какого-либо заработка (даже неофициального) помимо получения пособия;
  • отсутствия открытого ИП, даже если оно не приносит никакого дохода.

Вместе с официальным признанием лица в качестве безработного гражданина и с получением пособия, на него накладываются следующие обязательства:

  • систематическая явка в госучреждение для подтверждения факта отсутствия иного заработка;
  • взаимодействие с каждым работодателем, чьи вакансии предлагаются на выбор безработному;
  • обязательное согласие на прохождение курсов переобучения для более быстрого поиска нового места трудоустройства.

Каждое обязательство было разработано для того, чтобы нахождение лица на бирже происходило не впустую, а было нацелено на получение как можно большего эффекта в плане поиска нового долгосрочного места работы и стабильного дохода, получаемого у данного работодателя.

Какая справка нужна?

Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

  1. Собрать необходимые документы.
  2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
  3. Получить статус безработного.
  4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

Сколько платят пособие по безработице

Президент в последней речи распорядился поднять все пособия до МРОТ, но Указа или Постановления правительства пока нет, поэтому Центр занятости выплачивает пособие по обычным правилам.

Ждём Указа президента о повышении пособия. Фото: nevsedoma.com.ua

Если работник в предыдущий год работал (официально) не менее 26 недель, то пособие назначается в таких размерах:

  1. Первые 3 месяца — 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца, предшествовавшие месяцу увольнения (по данным ПФР).
  2. Следующие 3 месяца — 60% заработка.

Размер пособия не может быть выше или ниже планки, установленной по закону. Сейчас это от 1500 до 12 130 (сумма увеличивается на районный коэффициент). Регионы могут устанавливать свои границы получения пособия, но не ниже федеральных. Так поступили Москва и Подмосковье. О них расскажем ниже.

Есть исключения, при которых назначается минимальный размер пособия:

  1. Соискатель в последний год работал менее 26 недель.
  2. Индивидуальный предприниматель, прекративший деятельность.
  3. Бывший член крестьянского хозяйства.
  4. Граждане, проходившие обучение в ЦЗН и отчисленные оттуда.
  5. Отсутствуют сведения о заработке.
  6. Те, кто ищут работу впервые.
  7. Уволенные за нарушение дисциплины.

Если работник два года был устроен неофициально, то он получит только 1500. Потому что в базе ПФР данные о трудоустройстве не числятся. Рукописная справка от работодателя не поможет. К сожалению, сюда же относятся самозанятые.

Кроме пособия по безработице, государство будет выплачивать 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребёнка, но пока нет нормативно-правовых актов, которые регламентируют выплаты. Предположительно выплаты будут назначаться автоматически вместе с пособием.

Женщины в декрете пособие по безработице не получают — им положены другие выплаты за счёт ФСС.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий